Conseiller(ère) au développement économique


Vous êtes une personne dynamique, ayant un leadership naturel et un bon esprit d’analyse. Vous êtes polyvalente, vous avez d’excellentes habilités relationnelles et un intérêt pour le développement économique et social de la MRC des Laurentides. Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation.

Postulez à la Corporation de développement économique (CDE) de la MRC des Laurentides qui a pour mission de favoriser le développement local et l’entrepreneuriat source de prospérité et de richesse collective pour notre région. Cela signifie soutenir les entreprises existantes et accompagner celles qui démarrent, les assister dans leur recherche de financement, guider et informer nos entrepreneurs, encourager leur sens de l’innovation et les aider à concrétiser leurs idées.

Responsabilités :

Relevant de la direction générale, le titulaire du poste aura un large éventail de responsabilités dédiées au territoire de la Ville de Mont-Tremblant.

1) Soutien aux entreprises et investisseurs

    • tenir à jour un inventaire des possibilités de développement sur le territoire de la Ville;
    • répondre aux demandes de renseignements des gens d’affaires et des particuliers concernant les possibilités de développement sur le territoire de la Ville
    • accueillir les investisseurs et promoteurs de tous secteurs d’activité
    • soutenir et accompagner les entrepreneurs et organismes existants dans la concrétisation de leur projet
    • assurer la communication et les relations entre le promoteur, la CDE et la Ville
    • visiter les entreprises du territoire afin de connaître leurs besoins et proposer l’accompagnement du Service de développement économique pour contribuer à leur réalisation
    • apporter un avis technique sur le développement de projet

2) Développement du parc d’affaires de la Ville

    • collaborer au développement du parc d’affaires et coordonner les études et les travaux à réaliser de concert avec le directeur stratégique du développement durable du territoire
    • évaluer les potentiels de vocation et élaborer des stratégies d’attraction
    • établir une stratégie de commercialisation et la mettre en place, sujet à son adoption par la Ville;
    • élaborer des politiques et administrer des programmes incitatifs afin de promouvoir les investissements industriels et commerciaux dans la Ville, sujet à leur adoption par la Ville;
    • examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel

3) Développement de projets à caractère économique

    • évaluer le potentiel de réalisation de projets, dans une perspective de développement durable
    • jouer un rôle conseil particulier quant à ce qui se rattache au développement territorial intersectoriel et multifonctionnel
    • collaborer au développement de tous les secteurs d’activités
    • soutenir la réalisation de projets à caractère économique (plan de développement et recherche de financement)
    • animer et accompagner au besoin des comités de développement pour une démarche de planification économique
    • contribuer à définir les stratégies de positionnement d’un fonds de développement à caractère économique ou de mesures incitatives à l’investissement, en assurer la coordination et en évaluer les impacts

4) Concertation du milieu

    • participer à des comités de concertation, selon la demande du directeur général

 

Qualifications recherchées :

    • Formation universitaire dans un domaine pertinent associé à 5 années d’expérience en développement économique, en développement des affaires et/ou en consultation en entreprise;
    • Bonne connaissance des enjeux politiques et socio-économiques de la région;
    • Connaissance des programmes de financement un atout;
    • Compréhension de la dynamique et mise en application des principes du développement économique urbain;
    • Aptitudes à identifier les tendances, les enjeux propres à des secteurs d’activités donnés;
    • Connaissance des dimensions et particularités socio-économiques du milieu (tissu économique);
    • Sens de l’initiative et autonomie;
    • Leadership et habilité en communication;
    • Certification Développeur économique (D. Éc.) un atout.
    • Bilingue français et anglais

 

Qualités requises :

    • Leadership rassembleur et capacité d’influencer;
    • Habileté dans la coordination de projets;
    • Très bon esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
    • Autonomie, sens de l’organisation et bon esprit d’équipe;
    • Grande aptitude en communication écrite et orale;
    • Habileté dans les relations interpersonnelles et sens du service à la clientèle;
    • Ouverture d’esprit, bonne écoute, flexibilité et polyvalence.

 

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (35h/sem.), situé à Saint-Faustin-Lac-Carré. La rémunération sera établie en fonction de la politique salariale en vigueur. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.

Envoyez votre candidature avant le 8 juillet 2020, en mentionnant le titre du poste, à info@cdemrclaurentides.org. Nous vous remercions de votre intérêt pour la CDE. Seules les personnes retenues seront contactées.